Am 11. September 2026 fand der zweite Training Day des Jahres im Strandbad Jungfernheide in Berlin statt. Insgesamt kamen 69 Mitarbeitende von ENLITE und dem Schwesterunternehmen GROPAS, das auf die Steuerung von Projekten mit besonderem Fokus auf Termine und Kosten spezialisiert ist, aus verschiedenen Standorten zusammen, um sich fachlich auszutauschen und gemeinsame Themen weiterzuentwickeln.

Der Fachgruppenansatz im Mittelpunkt

Im Mittelpunkt des Training Days stand die Pilotierung des Fachgruppenansatzes. Ziel ist es, Kompetenzaufbau, Produktentwicklung und Akquise durch die Arbeit in Fachgruppen systematisch und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

Im Vorfeld wurden elf Fachgruppen mit unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten gebildet. Während der Veranstaltung präsentierten die Gruppen ihre jeweiligen Themenfelder, den aktuellen Entwicklungsstand sowie die geplanten nächsten Schritte innerhalb eines 18-Monats-Plans.

Dabei standen vorhandene Stärken und Potenziale ebenso im Fokus wie konkreter Handlungsbedarf und daraus abgeleitete Maßnahmen. Die Präsentationen verdeutlichten das Potenzial des Fachgruppenansatzes und lieferten zahlreiche Impulse für die weitere fachliche Entwicklung.

Impulse zu Nachhaltigkeit und Regulierung

Für zusätzliche Abwechslung sorgte ein zweimal durchgeführter Energizer. Dabei wurden die Teilnehmenden durch verschiedene Fragestellungen aktiv in den Austausch über Nachhaltigkeitsthemen einbezogen.

Ein weiterer Programmpunkt war die Vorstellung des „Regulatory Radar“. Dieser zeigte, wie sich regulatorische Entwicklungen am Markt systematisch beobachten und im Hinblick auf mögliche Chancen bewerten lassen.

Neue Anforderungen an Hearings

Zum Abschluss des offiziellen Programms wurden die wesentlichen Erkenntnisse aus einem aktuellen Hearing in Form eines kurzen Schauspiels veranschaulicht. Dabei wurde deutlich, dass Auftraggeber in Zeiten KI-gestützter Angebotserstellung auf neue und unerwartete Formate zurückgreifen können. Spontane Fallstudien bieten beispielsweise die Möglichkeit, die fachliche Qualität der Bieter unmittelbar zu prüfen.

Umso wichtiger sind fundierte Konzepte, fachliche Tiefe und ein sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen.

Austausch in entspannter Atmosphäre

Neben den fachlichen Inhalten bot der Training Day zahlreiche Gelegenheiten für den persönlichen und standortübergreifenden Austausch. Bei Wasserski, Schwimmen, Volleyball und Tischtennis konnten die Teilnehmenden gemeinsam aktiv werden. Ein Buffet und kühle Getränke rundeten den Tag in entspannter Atmosphäre ab.

Der Training Day verband damit fachliche Weiterentwicklung, neue Impulse und persönliche Begegnungen. Zugleich legte die erfolgreiche Pilotierung eine wichtige Grundlage für die weitere Arbeit in den Fachgruppen.