{"id":4169,"date":"2024-03-08T07:00:00","date_gmt":"2024-03-08T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enlite.de\/?p=4169"},"modified":"2025-02-03T15:00:42","modified_gmt":"2025-02-03T14:00:42","slug":"inspirieren-und-inspiriert-werden-starke-stimmen-zum-weltfrauentag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enlite.de\/en\/inspirieren-und-inspiriert-werden-starke-stimmen-zum-weltfrauentag\/","title":{"rendered":"Inspirieren und inspiriert werden \u2013 Starke Stimmen zum Weltfrauentag"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-left:0px;--awb-margin-top:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1331.2px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><em>In diesem Jahr steht der Weltfrauentag unter dem Motto <a href=\"https:\/\/www.internationalwomensday.com\/Theme\">\u201eInspire Inclusion\u201c<\/a>. Das Aktionsb\u00fcndnis International Womens Day ruft dazu auf, Frauen wirklich einzubeziehen und Vielfalt und Empowerment aktiv zu f\u00f6rdern und das nicht nur am 8. M\u00e4rz. Indem wir andere dazu inspirieren, die Inklusion von Frauen zu verstehen und wertzusch\u00e4tzen, schaffen wir eine bessere Welt. Und wenn Frauen selbst dazu inspiriert werden, einbezogen zu werden, entsteht ein Gef\u00fchl der Zugeh\u00f6rigkeit, Relevanz und Erm\u00e4chtigung.<\/em><\/p>\n<p><em>Auch wir bei ENLITE wollen zur <\/em><em>Inklusion inspirieren<\/em><em> und die einzigartigen Perspektiven und Beitr\u00e4ge von Frauen anerkennen. <\/em><em>Zum Weltfrauentag 2024 haben wir uns deshalb im Unternehmen umgeh\u00f6rt und unsere Kolleginnen aus der Projekt- und Managementberatung gefragt, was ihnen wichtig ist und wie wir ein Umfeld schaffen k\u00f6nnen, in dem alle Frauen gesch\u00e4tzt und respektiert werden.<\/em><\/p>\n<p><strong>Theresa, am Weltfrauentag wird oft \u00fcber das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf gesprochen. Ein guter Anlass?<\/strong><\/p>\n<p>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrifft nicht nur Frauen. Statt dieses Thema am Weltfrauentag in den Fokus zu r\u00fccken und damit das Narrativ der traditionellen Rollenverteilung zu bedienen, sollten wir uns lieber fragen, wie wir eine echte Gleichstellung der Geschlechter erreichen k\u00f6nnen. Ein erster Schritt ist es, sich explizit von diesen Zuschreibungen zu l\u00f6sen und dies aktiv in unseren Partnerschaften zu leben. Ein Zweiter, sowohl M\u00fcttern als auch V\u00e4tern (und dies ist wichtig, da auch M\u00e4nnern, die sich <em>wirklich <\/em>gleichberechtigt in die Familienarbeit einbringen, im beruflichen Kontext schnell ein Mangel an Ehrgeiz nachgesagt wird) die Vereinbarkeit von Karriere und Care Arbeit zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n<p><strong>Welche Impulse w\u00fcnscht du dir stattdessen?<\/strong><\/p>\n<p>Ich w\u00fcnsche mir, dass flexible Arbeitszeitmodelle zur Selbstverst\u00e4ndlichkeit werden und Teilzeit nicht mit geringen beruflichen Ambitionen oder gar weniger Leistung gleichgesetzt wird. Deshalb ist es mir und meinem Partner wichtig, unserer Tochter und unserem Sohn mit gutem Beispiel voranzugehen und ihnen zu zeigen, dass Karriere und Teilzeit m\u00f6glich ist und es sich lohnt selbstbewusst f\u00fcr die eigenen Bed\u00fcrfnisse einzustehen.<\/p>\n<p><strong>Clara, wie k\u00f6nnen Unternehmen Inklusion aktiv vorantreiben und ihre Mitarbeiter:innen inspirieren?<\/strong><\/p>\n<p>F\u00fcr mich ist es von gro\u00dfer Bedeutung, dass Unternehmen zun\u00e4chst einmal die Vielfalt anerkennen und Ma\u00dfnahmen ergreifen, um eine inklusive Atmosph\u00e4re zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter:innen unabh\u00e4ngig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund wohl f\u00fchlen und ihr volles Potenzial entfalten k\u00f6nnen. Der Weltfrauentag ist eine gute Gelegenheit, um Chancengleichheit in Bezug auf Einstellung, Bef\u00f6rderung und Weiterentwicklung einzufordern und individuelle St\u00e4rken und Potenziale anzuerkennen und zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<p><strong>Warum ist die Gleichstellung von Frauen dabei nur der Anfang?<\/strong><\/p>\n<p>Die Welt ist im Wandel und um aktuelle Herausforderungen zu bestehen, sind Unternehmen mehr und mehr gefragt, ihren Fokus auf eine diverse und inklusive Unternehmenskultur zu legen. Der entscheidende Zukunftsfaktor f\u00fcr nachhaltigen Unternehmenserfolg ist Vielfalt und die Gleichstellung der Geschlechter ist nur eine von vielen Dimensionen von Diversity.<\/p>\n<p><strong>Nele, wie kann unsere Zusammenarbeit im Team von dieser Vielfalt profitieren?<\/strong><\/p>\n<p>Ich empfinde die Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen als enorm bereichernd. Mir ist es wichtig, dass in Gruppen alle zu Wort kommen und ihre Meinung einbringen k\u00f6nnen. Damit das gelingt, braucht es gute Vorbilder und Unterst\u00fctzungsangebote. Denn nur wenn wir selbst den Mut haben, die eigene Stimme zu nutzen und Verantwortung zu \u00fcbernehmen, k\u00f6nnen wir andere inspirieren, es uns gleichzutun.<\/p>\n<p><strong>Inspiration entsteht dort, wo Menschen aufeinandertreffen und ihre Gedanken und<\/strong> <strong>Meinungen frei \u00e4u\u00dfern k\u00f6nnen. Johanna, wann hast du zuletzt einen solchen Austausch erlebt?<\/strong><\/p>\n<p>Erst vor wenigen Wochen, beim letzten Female Lunch von ENLITE. Einmal im Monat kommen Kolleginnen aus unterschiedlichen Bereichen zu einem offenen Austausch zusammen. Beim letzten Treffen ging es um das Thema Gleichstellung und Denkroutinen, die Impulse, die eine Kollegin dazu teilte, haben noch lange nachgewirkt.<\/p>\n<p><strong>Sabrina, auch du bist oft mit dabei. Was macht den Female Lunch f\u00fcr dich so besonders?<\/strong><\/p>\n<p>Der Female Lunch ist ein offenes Format in dem sich Kolleginnen im Unternehmen besser kennenlernen k\u00f6nnen. Es gibt keine feste Agenda, daf\u00fcr jede Menge Raum f\u00fcr pers\u00f6nliche und berufliche Anliegen. In unserer Branche gibt es nach wie vor recht wenige Frauen, da tut es einfach gut, den Rat anderer Kolleginnen einzuholen und gemeinsam etwas zu bewegen. Nicht zuletzt ist das Format gerade auch f\u00fcr Berufseinsteigerinnen ein gutes Forum f\u00fcr Austausch und Orientierung.<\/p>\n<p><strong>Apropos Berufseinstieg: Noch immer entscheiden sich eher weniger Frauen f\u00fcr ein ingenieurwissenschaftliches bzw. technisches Studium. Tugba, du warst eine von ihnen. Warum war es f\u00fcr dich genau die richtige Wahl?<\/strong><\/p>\n<p>Ich habe Wirtschaftsingenieurwesen studiert und kann es nur empfehlen, denn danach standen mir viele T\u00fcren und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten offen. Aber ich erinnere mich auch, dass ich in den technischen F\u00e4chern hin und wieder sogar die einzige Frau in der Vorlesung war. Ich denke, dass viele Frauen sich noch immer weniger zutrauen und ihr K\u00f6nnen deutlich untersch\u00e4tzen und das v\u00f6llig zu Unrecht. Deshalb m\u00f6chte ich Frauen dazu inspirieren, mutig zu sein und auf ihre F\u00e4higkeiten zu vertrauen. Es gibt keinen Job und keine Aufgabe, die wir nicht auch meistern k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Marina, was ist dein gr\u00f6\u00dfter Wunsch zum Weltfrauentag?<\/strong><\/p>\n<p>Der Weltfrauentag bietet uns die Gelegenheit, gemeinsam ein Zeichen zu setzen und auf das Thema Gleichstellung von Frauen aufmerksam machen. Ich w\u00fcnsche mir, dass wir Frauen Netzwerke schaffen und uns gegenseitig unterst\u00fctzen, nicht nur als Kolleginnen bei ENLITE, sondern \u00fcberall in der Welt. Lasst uns einander inspirieren und f\u00fcr die Zukunft eintreten, die wir uns w\u00fcnschen \u2013 ganz im Sinne des Mottos des Weltfrauentages \u201eInspire Inclusion!\u201c<\/p>\n<p><strong>Danke f\u00fcr eure Zeit.<\/strong><\/p>\n<p><i>Follow\u00a0us\u00a0on LinkedIn #ENLITE #Energiewende<\/i><\/p>\n<p style=\"color: #000000;font-style: normal;text-align: start\">\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In diesem Jahr steht der Weltfrauentag unter dem Motto \u201eInspire Inclusion\u201c. Das Aktionsb\u00fcndnis International Womens Day ruft dazu auf, Frauen wirklich einzubeziehen und Vielfalt und Empowerment aktiv zu f\u00f6rdern und das nicht nur am 8. 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